近日，由中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心慢病中心、人民網(wǎng)·人民健康等單位共同發(fā)起的“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)”工作推進(jìn)會(huì)分別于西安、深圳兩地成功舉辦。此次會(huì)議標(biāo)志著職業(yè)健康管理正式邁入“新”求“質(zhì)”、強(qiáng)化主動(dòng)健康管理的新階段，預(yù)示著預(yù)防醫(yī)學(xué)理念將在職場(chǎng)健康管理中發(fā)揮更大的作用。

徠康醫(yī)療作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字健康企業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，深度參與到試點(diǎn)工作中，并攜其數(shù)字智能科技賦能的健康管理方案亮相，助力企業(yè)構(gòu)建全方位、立體化的職場(chǎng)健康管理體系。

關(guān)注職場(chǎng)健康，預(yù)防醫(yī)學(xué)正當(dāng)其時(shí)

徠康醫(yī)療銷售總監(jiān)張萍表示：“近年來，我們明顯感受到企業(yè)對(duì)員工健康福利的關(guān)注度日益提升，對(duì)健康小屋、健康管理服務(wù)等的需求持續(xù)增長(zhǎng)。從去年開始，徠康就與愛康國(guó)賓、美年大健康等頭部企業(yè)展開合作，為其提供企業(yè)級(jí)健康管理解決方案。”

事實(shí)上，隨著社會(huì)發(fā)展和公眾健康意識(shí)的提升，職場(chǎng)人群的健康狀況越來越受到關(guān)注。長(zhǎng)期工作壓力、缺乏運(yùn)動(dòng)、不健康的飲食習(xí)慣等因素導(dǎo)致慢性病年輕化趨勢(shì)明顯，職場(chǎng)健康管理亟需從“被動(dòng)治療”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

正如全國(guó)愛衛(wèi)辦副主任、國(guó)家衛(wèi)健委規(guī)劃發(fā)展與信息化司司長(zhǎng)毛群安在啟動(dòng)會(huì)上所強(qiáng)調(diào)的，“高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)工作”是防控重大慢性病的創(chuàng)新嘗試，對(duì)提升職場(chǎng)人群健康水平、推動(dòng)健康事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

徠康數(shù)字科技賦能，為職場(chǎng)健康管理注入新動(dòng)能

作為一家深耕數(shù)字健康領(lǐng)域十五年的企業(yè)，徠康始終秉持“智慧人人健康”的理念，致力于以科技創(chuàng)新賦能健康管理。

此次試點(diǎn)工作中，徠康依托其在AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的 技術(shù)積累，為企業(yè)提供以下解決方案：

智能健康一體機(jī)： 集成就診信息采集、血壓、血糖、血氧、心電、中醫(yī)等多項(xiàng)健康數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)功能，可快速采集員工健康數(shù)據(jù)，并進(jìn)行智能分析，為員工提供個(gè)性化健康建議，幫助企業(yè)建立員工健康檔案。

醫(yī)用級(jí)可穿戴設(shè)備及健康管理平臺(tái)： 通過醫(yī)用級(jí)智能手表、血壓計(jì)等設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)員工健康指標(biāo)，并通過平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工健康的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和管理。

線上線下結(jié)合的主動(dòng)式健康管理服務(wù)： 提供線上健康咨詢、健康課程、健康評(píng)估等服務(wù)，并結(jié)合線下健康講座、健康體檢等活動(dòng)，幫助員工提升健康意識(shí)，養(yǎng)成健康生活方式。

攜手共建健康中國(guó)，徠康一直在行動(dòng)！

“徠康非常榮幸能夠參與到‘高質(zhì)量職場(chǎng)健康管理先行試點(diǎn)’工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的健康管理方案，助力企業(yè)打造更健康、更高效的職場(chǎng)環(huán)境。” 張萍表示。

未來，徠康將與更多企業(yè)攜手，共同推動(dòng)“健康中國(guó)2030”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)!

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